CERCO LAVORO, TROVARE LAVORO, NUOVO IMPIEGO
Lo sapevate che molti selezionatori del personale cercano sul WEB e sui social network profili interessanti?
Il curriculum creato in questo sito possiamo allegarlo alle email di invio profilo.
Fondamentale quindi la perfetta compilazione e gestione del profilo.
Quanti lavori anzi quanto denaro avete perso per la vostra mancata capacita' di scrivere un curriculum o di presentarsi?
Cosa fare quindi?
Allegate sempre la vostra foto recente (scatto professionale)
Subito dopo il nome inserite una riga che spieghi cio' che sapete fare cercando di colpire l'attenzione del vostro interlocutore
Alla fine riassumiamo sinteticamente chi siamo, cosa facciamo, come lo facciamo e perche' lo facciamo.
Cio' che accade alla vostra vita e' vostra responsabilita' datevi da fare.
Per approfondire:
Come Preparare il Curriculum Vincente
Dettagli
A tutti succede di dover cercare un lavoro o di doverlo cambiare. Per emergere tra le centinaia di candidature che i selezionatori ricevono tutti i giorni, è indispensabile avere le idee chiare, preparare un buon CV e un'interessante lettera di accompagnamento.
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- Quali sono le conoscenze e gli strumenti per individure il proprio percorso di carriera?
- Sono 10 le regole d'oro per stendere un buon curriculum. Quali sono gli errori da non commettere? Che cosa deve spiegare la lettera di accompagnamento?
- 100 cv inviati danno una ragionevole certezza di ritrovare una buona opportunità. Non bisogna quindi perdersi d'animo. Quali sono le fonti da cui trarre spunto per trovare il lavoro che fa per noi?
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40 Anni: trovare, ritrovare e cambiare lavoro
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“Dopo i quarant’anni non si fa più carriera”, “Le aziende preferiscono i giovani”. Questi pensieri diffusi rispecchiano in parte la realtà, ma non sono certo una verità assoluta.Soprattutto se chi cerca o vuole cambiare lavoro dopo “gli anta” non si lascia scoraggiare dai luoghi comuni e si impegna a fondo per valorizzare la propria esperienza.
Tuttavia cambiare lavoro a quarant’anni (e oltre) è diverso che farlo a venti, a trenta e perfino a trentacinque e richiede logiche, canali e dinamiche propri.
Che siate usciti dal mondo del lavoro da qualche tempo e desideriate rientrarvi, o che vogliate cambiare la vostra occupazione attuale, l’età non è di per se stessa un handicap. Il vero handicap è non essere consapevoli del proprio patrimonio di esperienze e, soprattutto, non saperlo ben comunicare.
Questo testo, che è quasi un manuale, si propone dunque di assistervi in tutte le fasi della ricerca, proponendovi anche semplici esercizi, schede e tabelle per permettervi di mettere a frutto, valorizzandola, la professionalità acquisita con indicazioni operative per:
- capire le potenzialità della vostra esperienza;
- monitorare il mercato e valutare le migliori possibilità;
- definire il vostro progetto professionale;
- promuovere attivamente la vostra candidatura, anche con strumenti “alternativi” (blog, sito personale, forum);
- gestire i colloqui;
- condurre la trattativa economica.
Dagli esempi di curriculum e lettere di accompagnamento “senior”, alle 38 cruciali domande cui saper rispondere durante il colloquio, la promessa del libro è di condurvi passo passo, in poche settimane, all’impostazione di un nuovo progetto professionale.
Perché, se non si sottovaluta la propria storia, l’età non sarà un limite ma una grande risorsa.
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Come Rimanere Stagista a Vita
E perdere qualsiasi possibilità di carriera
Dettagli
Un manuale imperdibile su come perdere in breve e senza fatica (o quasi) qualsiasi possibilità di carriera: e rimanere uno stagista a vita.Scrivere un curriculum impresentabile, offrirsi al peggio, sostenere un colloquio demenziale e costruirsi una perfetta identità da "stagista a vita": questo manuale vi aiuterà a evitare o a perdere il posto fisso e una monotona e inutile carriera lavorativa.
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